Где мечтают работать казахстанские айтишники? Топ IT-работодателей за 2024 год
Лидером стала компания Kolesa Group, в тройке самых популярных также Kaspi.kz и Yandex Kazakhstan.
Что произошло
Опрос профессионалов IT-сферы определил самых популярных работодателей в Казахстане. В этом году лидером вновь стала компания Kolesa Group, за которой следуют Kaspi.kz и Yandex Kazakhstan.
Какие вопросы задавали
Авторы ежегодного исследования Top of Mind задали 898 айтишникам из 23 городов страны два вопроса: "Какие IT-компании в Казахстане знаете?" и "В каких IT-компаниях в Казахстане вы хотели бы работать?" Участники должны были назвать первый бренд, который всплывал в их памяти – традиционно его обозначают термином top of mind.
Какие методы использовали
Данные собирались анонимно через телефонные интервью по базе hh.kz без предварительного списка компаний, чтобы избежать предвзятости. Задавались открытые вопросы без подсказок и вариантов ответов на выбор. Это обеспечило объективность получаемой информации.
Кого опрашивали
Выборка респондентов была релевантна запросу: "люди, которые работают или интересуются IT-сферой". Это разработчики, аналитики, product-менеджеры, QA, дизайнеры, исследователи. Респондентам задавали вопросы о предпочтениях работодателей в IT-сфере. Опрос проводился в январе 2025 года, и исследование отображает картину рынка за 2024 год.
Портрет участников
Большинство респондентов – мужчины (83%), как и в прошлом году (84%). Основная часть участников – молодые специалисты в возрасте от 18 до 35 лет (93%), преимущественно проживающие в Алматы (64%) и Астане (25%). Важно: это портрет респондентов, которые участвовали в исследовании, а не отображение рынка целиком.
Другие города Казахстана, в которых опрашивали респондентов: Караганда, Павлодар, Шымкент, Актау, Атырау, Усть-Каменогорск, Петропавловск, Уральск, Кокшетау, Костанай, Актобе, Туркестан, Каскелен, Тараз, Кызылорда, Ленгер, Бесколь, Талдыкорган, Сатпаев, Мерке, Темиртау.
В каких направлениях они работают
IT-направления, в которых работают респонденты: backend-разработка (19%), Data и аналитика (17%), мобильная разработка (14%), frontend-разработка (14%), управление проектами и продуктами (14%), QA (12%), графический дизайн и другие направления (10%).
В 2024 году наибольшую долю среди профессионалов снова занимали backend-разработчики (19%) и специалисты в области Data и аналитики (17%). Далее следуют мобильные и frontend-разработчики (по 14%), менеджеры проектов и продуктов (14%), QA-инженеры (12%) и дизайнеры различных направлений – графический, продуктовый, UX/UI (10%).
Примечательно, что в исследовании 2023 года лидерами также были backend-разработчики (22%) и специалисты по Data и аналитике (20%). В динамике эти направления стабильно остаются самыми массовыми на рынке.
Лидеры Top of Mind
На вопрос "Какие IT-компании Казахстана вы знаете?" чаще всего первой называли Kolesa Group (32%). Далее идут Kaspi (18%) и Yandex Kazakhstan (8%). В пятерку лидеров также вошли EPAM и Beeline.
По итогам исследования за 2023 год третье место занимал EPAM (5%). В 2024 году его сместил Yandex Kazakhstan с 8% (EPAM тогда набрал 6%).
Также в прошлом исследовании Choco, Kazdream (Butterfly Effect), Astana Hub, Prime Source, BTS-Digital набрали по 2%. В исследовании за 2024 год количество их упоминаний снизилось до 1%.
Кто чаще всего упоминал лидера
Если рассматривать данные в разрезе отдельных IT-направлений, то наибольшее количество первых упоминаний о Kolesa Group зафиксировано среди специалистов по мобильной разработке (54%), backend-разработчиков (40%) и дата-специалистов (33%). У Kaspi высокие показатели среди frontend-разработчиков (25%), backend-специалистов (22%) и менеджеров продуктов и проектов (20%).
В пункт "другие" на графике выше вошли общие ответы, такие как "банки", а также компании с количеством упоминаний меньше 1%: One Vision, One Technologies, Data Art, Kazzinc, Crocos, Global ID, Centras, Bilim Al, Adata, Mediana, Yandex Kazakhstan, Rocket Firm Group, Satu, Astana Hub.
Наиболее частые упоминания среди других компаний получили Prime Tech, One Technologies и Gamma Technologies.
В категорию "другое" на графике выше вошли компании, которые упоминали 1-2 раза, среди них: Dar Tech, One technologies, страховые и финтех-компании.
В категорию "другие" на графике выше попали: BTS, Dream Lab, Airba Fresh, Target Solutions и Innoforce.
В пункт "другие" на графике выше попали: Data Art, Kazdream (Butterfly Effect), Gamma Technologies, Prime Source и так далее.
В список "других" на графике выше кроме прочих вошли Halyk Bank, Airba Fresh, EPAM и Tele2.
Где они хотели бы работать
Более показательная метрика – в каких компаниях хотели бы работать респонденты. В учёт также бралось первое упоминание бренда:
Как мы видим, и в 2023-м, и в 2024 году больше всего упоминаний было о Kolesa Group, Kaspi.kz и Yandex Kazakhstan. Также упоминались другие компании, такие как Freedom Holding, BBC, 2GIS, JMart, QSolutions и Choco.
Вопрос "Почему вы бы хотели работать в этих компаниях?" поможет выяснить, что именно привлекает IT-специалистов в работодателях. Это полезно компаниям, чтобы улучшать условия работы, и сотрудникам, чтобы сравнить свои ожидания с другими работниками в отрасли.
Факторы выбора работодателя показывают, что важно для IT-специалистов при поиске работы.
Ниже отдельно представлены инфографики по каждому направлению IT-специальностей, чтобы увидеть особенности и отличия среди разных групп специалистов.
Выводы
Результаты исследования показывают, что многие IT-специалисты в Казахстане при выборе работодателя по-прежнему ориентируются на репутацию и узнаваемость бренда, а также на конкурентную зарплату и соцпакет.
Вместе с тем заметно растёт значение нематериальных факторов: корпоративная культура становится всё важнее, а гибкость рабочего графика и возможность удалённой работы – критически значимыми для специалистов при выборе места работы.
Таким образом, работодателям нужно обращать внимание не только на финансовые условия, но и на создание комфортной среды и гибких форматов работы, чтобы оставаться привлекательными для IT-талантов.
–––
